Stark im Team

Teamentwicklung

Unser Ziel ist es, bei Ihren Mitarbeitern ein harmonisches, produktives und zielorientiertes Handeln zu entwickeln. Der Ist-Zustand sieht meistens anders aus: Unterschiedliche Charaktere, Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten treffen aufeinander und werden mit immer neuen komplexen Aufgaben konfrontiert.

Erfolgsmerkmale eines Teams:

1. Vertrauen
2. Konfliktkultur
3. Verbindlichkeit
4. Verantwortung für das Ganze
5. Zielorientierung
6. Kommunikation

Mit unserem Konzept für Teamentwicklung schaffen wir Voraussetzungen für:

  • Rollen und Verantwortung klären
  • Regeln der Zusammenarbeit akzeptieren lernen
  • Kommunikation offen und klar führen
  • Zuhören lernen und offen sein für Diskussionen
  • Unterschiedliche Sichtweisen zulassen

Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, Ihre Mannschaft („Team“) in traumhafter Natur, außerhalb der üblichen Umgebung, mit Spaß und herausfordernden Aufgaben zu entwickeln.

Gerne führen wir vorab ein persönliches Gespräch bezüglich Terminplanung und gewünschten Zielen und erstellen Ihnen einen individuellen Ablaufplan. Hierbei bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten bezüglich Dauer (eventuell mehrtägig) sowie ein attraktives Rahmenprogramm.

Changemanagement

In der Arbeitswelt ändern sich die Arbeits- und Rahmenbedingunen kontinuierlich. Deshalb sind erfolgreiche Unternehmen darauf angewiesen, sich diesen Bedingungen sowohl technisch als auch im Bereich Personal anzupassen.
Ihr „Team“ wird mit Aufgaben unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade konfrontiert und lernt Problemanalyse, Aufgabenverteilung, Verantwortung und Lösungen in der Gruppe zu entwickeln und auszuführen.

Ziel: Lernende Organisation, Mitarbeiterentwicklung (insbesondere Teamfähigkeit und Problemlösung) und Mitarbeiteraktivierung (Motivation)

Phasen von Veränderungsprozessen:

1. Schock
2. Ablehnung
3. Rationale Einsicht
4. Emotionale Akzeptanz
5. Lernen
6. Erkenntnis
7. Interpretation

Gerne klären wir in einen persönlichen Gespräch, welche Ziele und Anforderungen für Ihre Mitarbeiter notwendig sind. Mit unserer praxisorientierten Erfahrung im Turnaroundmangement begleiten wir Sie und Ihr Team gerne!

Telefon +49 (0) 7764 – 1312
Telefax +49 (0) 7764 – 1313

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Johann-Peter-Hebel-Weg 43
D – 79737 Herrischried